Menneske- og arbejdstagerrettigheder
- Ingen arbejdsulykker med fravær
- Max 2 pct. sygefravær, inkl. langtidssygefravær
- Ingen sager om problemer med ligestilling eller psykisk arbejdsmiljø
- Øge andelen af medarbejdere med særlige behov
- Understøtte sociale og læringsmæssige forhold gennem sponsorpolitik
Miljø og klima
- Ingen miljøudslip, der volder skade på naturen
- Fokus på energiforbrug og ressourceanvendelse
Forretningsetik og antikorruption
- Ingen korruptionssager og ingen ubehandlede whistleblower-henvendelser
Ansvarlig leverandørstyring
- Ingen sager, hvor leverandørers eventuelle overtrædelse af Sund & Bælts Code of Conduct eller kontraktuelt indgåede sociale klausuler passerer ubehandlet.
Klik på figuren for større format.