
CSR-politik
Sund & Bælts politik for samfundsansvar (CSR) tager udgangspunkt i vores værdigrundlag og i de ti principper i FN’s Global Compact, der omfatter menneskerettigheder inkl. arbejdstagerrettigheder, miljøbeskyttelse og anti-korruption.
Der går en grøn tråd igennem alt, hvad Sund & Bælt arbejder med, og målet er at tage ansvar for omgivelserne og forene natur og trafik. Læs mere om, hvordan vi i Sund & Bælt tager ansvar for de miljø- og klimamæssige påvirkninger, som vores aktiviteter giver anledning til.
Sund & Bælts politik for samfundsansvar (CSR) tager udgangspunkt i vores værdigrundlag og i de ti principper i FN’s Global Compact, der omfatter menneskerettigheder inkl. arbejdstagerrettigheder, miljøbeskyttelse og anti-korruption.
A/S Storebælt og A/S Øresund har opdateret støjkort og støjhandlingsplaner for A/S Storebælts motorvejsstrækning og jernbanestrækning samt A/S Øresunds motorvejsstrækning og jernbanestrækning.
Det er Sund & Bælts grundlæggende holdning at vise ansvar for de miljø- og klimamæssige påvirkninger, som vores aktiviteter giver anledning til.
Et nyt projekt vil holde motorvejen på Amager tør, samtidig med at det gavner fuglelivet på Kalvebod Fælled. I dag, onsdag den 18. april, tænder Sund & Bælt og Naturstyrelsen for pumperne.
I går, onsdag den 4. april, var første arbejdsdag for tre veteraner fra VeteranHaven i Slagelse, som fremover får deres gang på Sprogø. Her skal de bidrage til at løse nogle af de mange vedligeholdsopgaver omkring grønne områder og ejendomme på øen i samarbejde med Sund & Bælts medarbejdere.
Den 15. marts 2018 offentliggør European Energy Group, at de træder ind på markedet for havvind gennem købet af Sprogø Vindmøllepark. Sælger i handlen er A/S Storebælt. Vindmølleparken er den lettest genkendelige i Danmark, da den kan ses fra Storebæltsbroen. Cirka 25 millioner mennesker passerer parken hvert eneste år.
Sund & Bælt igangsætter nu en proces med at klargøre salg af koncernens syv havvindmøller, som er placeret nord for Sprogø i Storebælt.
To vandrefalke – en han og en hun – er flyttet ind på Storebæltsbroen. Fuglene, som er sjældne i Danmark, slår sig altid ned i højderne, og her har Storebæltsbroen vist sig at være en passende bolig.
Personalepolitikken i Sund & Bælt har til formål at tiltrække, udvikle og fastholde en medarbejderstab med de kvalifikationer og kompetencer, der er nødvendige for en effektiv opfyldelse af Sund & Bælts målsætninger.
Det er Sund & Bælts overordnede ønske at opretholde et sundt og sikkert arbejdsmiljø uden arbejdsulykker for såvel medarbejdere som samarbejdsparter, der arbejder på vort anlæg og i vore kontorer.